В «Сенеже» выбрали 17 команд-победителей конкурса «Лидеры России»

В подмосковной мастерской управления «Сенеж» 18 октября подвели итоги трёхдневного суперфинала конкурса управленцев «Лидеры России». Из 55 команд, допущенных к финальному этапу, жюри определило 17 команд-победителей. Впервые за время существования проекта, стартовавшего в 2017 году, участники соревновались не в индивидуальном, а в командном формате — итоговый этап получил название «Лига чемпионов».

Состязания проходили 16 и 17 октября. В них участвовали команды из федеральных министерств, включая Минфин и Минпромторг, региональных правительств — в частности, Амурской области, Чукотки и ДНР, а также госкорпораций «Газпром», РЖД и «Росатом». Несколько команд были связаны с предприятиями военно-промышленного комплекса. Чтобы условия для всех участников были равными, программу суперфинала поровну разделили между заданиями из бизнес-сферы и государственного управления.

Одним из ключевых испытаний стали переговорные раунды, в которых участникам предлагали смоделировать реальные управленческие ситуации — от работы инвестиционного комитета компании по производству минеральных удобрений до распределения ограниченного регионального бюджета между социальными программами. В ходе заданий организаторы вводили неожиданные вводные, имитирующие форс-мажор, — например, сообщение о перераспределении части бюджета на новую программу поддержки участников СВО и их семей.

По итогам соревнований первое место поделили между собой сборная команда и коллектив правительства Амурской области. Команда Минфина заняла третье место, команда Минпромторга — четвёртое.

На церемонии награждения выступил первый заместитель руководителя администрации президента Сергей Кириенко. Он объяснил, почему на предварительном этапе участников делили на четыре потока — чтобы крупные министерства и госкомпании не соревновались напрямую с небольшими организациями. Кириенко подчеркнул, что принцип открытого отбора по способностям, а не по связям или лояльности, заложенный в конкурсе, должен распространяться шире. В качестве примера он привёл телеигры «Что? Где? Когда?» и КВН, которые сегодня играют в школах, вузах и на предприятиях по всей стране.

Почему это важно

«Лидеры России» — конкурс управленцев, который реализуется на базе президентской платформы «Россия — страна возможностей» при поддержке Президентской академии; к оценке участников привлекаются специалисты консалтинговой компании ЭКОПСИ. Конкурс позиционируется как инструмент поиска и продвижения перспективных руководителей для государственных и корпоративных структур.

Переход на командный формат меняет логику отбора: вместо индивидуальных управленческих качеств теперь оценивается способность людей работать и принимать решения в коллективе. Для участников конкурс остаётся каналом карьерного роста: многие победители прошлых сезонов получали назначения в органах власти и крупных компаниях, а часть из них продолжала развитие в других проектах платформы, например в «Школе губернаторов».

Главные цифры

• 55 команд вышли в суперфинал конкурса
• 17 команд стали победителями
• 5 человек входит в состав каждой команды
• более 700 участников конкурса с момента его запуска получили назначения на руководящие должности
• 7 из них стали заместителями федеральных министров и глав федеральных ведомств
• 5 участников конкурса стали губернаторами
• 22 участника вошли в состав Госдумы восьмого созыва, 34 — девятого созыва