В России разрешат экстренный отзыв работников из отпусков с 2026 года

С 1 сентября 2026 года в России будет разрешено экстренно отзывать из отпусков работников, занятых на вредных и опасных производствах, с целью предотвращения аварий и ликвидации их последствий. Депутат Госдумы Игорь Антропенко сообщил, что данный закон был принят для повышения безопасности на производстве.

По новым нормам, работники, трудящиеся в условиях вредности или опасности, сохранят право на полноценный отпуск. Однако в случае необходимости экстренного отзыва это возможно только для предотвращения катастроф или аварий. Депутат подчеркнул, что такие часы работы будут оплачиваться в двойном размере, а прерванный отпуск должен быть восстановлен в удобное время в текущем году или перенесён на следующий.

В настоящее время ежегодный оплачиваемый отпуск в России составляет 28 календарных дней, и его можно делить на части, но одна из них должна быть не менее 14 дней. За отзыв из отпуска требуется согласие работника, за исключением некоторых случаев, включая несовершеннолетних и беременных женщин, для которых это запрещено.

Недавние опросы показали, что почти треть россиян сталкиваются с ситуацией, когда отпуск прерывается из-за работы. Более половины опрошенных берут с собой на отдых рабочий ноутбук, а многие продолжают отвечать на сообщения и проверять рабочие чаты во время отпуска. Кроме того, 74% работников заявили, что их начальники обращались к ним по рабочим вопросам в период отпуска.