Спрос на рабочие специальности от 100 тыс. руб. продолжает расти в России
В России наблюдается увеличение потребности в линейных рабочих, особенно в дефицитных профессиях. Наиболее востребованные специальности — водители, кладовщики, упаковщики и операторы производственных линий.
В России растет спрос на линейных рабочих, однако это касается в основном дефицитных специальностей. Согласно исследованию, проведенному hh.ru и ПЭК, на рынке труда сохраняется высокая востребованность таких профессий, как кладовщики, приемщики, упаковщики, водители, курьеры и операторы производственных линий и станков с числовым программным управлением.
В частности, среди рабочих с зарплатой свыше 100 тыс. руб. наблюдается значительный рост спроса: количество вакансий для водителей увеличилось на 52%, достигнув 52,8 тыс., а для кладовщиков данный показатель удвоился до 27,9 тыс. Кроме того, количество предложений для операторов производственных линий возросло в три раза, составив 24,6 тыс., для операторов станков с ЧПУ — на 27%, до 3,8 тыс., а для упаковщиков — на 20%, до 20,4 тыс.
С увеличением спроса также возросли и заработные платы в дефицитных категориях. По состоянию на июль, медианный доход водителей составил 204,3 тыс. руб., что на 41% больше, чем в прошлом году. Курьеры зарабатывают около 190 тыс. руб. (+37%), в то время как кладовщики получают 108,2 тыс. руб. (+46%).
В других категориях рабочих наблюдается замедление темпов найма, так как компании стараются удержать уже существующие кадры. По словам Дарьи Харитоновой, руководителя управления подбора и адаптации персонала ПЭК, для сотрудников линейных профессий важными факторами становятся предсказуемость дохода, возможность выбора смен, комфортные условия труда и перспективы карьерного роста.
Согласно исследованию, в июле 2026 года спрос на водителей увеличился на 82%, что привело к росту числа вакансий до 52,8 тыс. В частности, популярностью пользуются водители-экспедиторы, которые занимаются приемкой и сопровождением грузов, а также оформлением необходимых документов на точках разгрузки. Также Татьяна Козлова, директор по персоналу ООО «Байкал-Сервис ТК», сообщила о росте спроса на курьеров, количество вакансий которых достигло 21,9 тыс., что на 19% больше по сравнению с прошлым годом.
По материалам: news.mail.ru