М.Видео внедряет инновации в массовый найм, используя технологии для обработки кандидатов
Компания М.Видео обновляет процесс массового найма, внедряя новые технологии для обработки свыше 10 000 заявок ежемесячно. Это позволяет ускорить путь от отклика до собеседования и использовать ИИ для повышения эффективности.
М.Видео активно развивает свои направления в области маркетплейса, логистики и цифровых сервисов, одновременно пересматривая подход к массовому найму. Внедрение технологий позволяет компании обрабатывать более 10 000 кандидатов ежемесячно, что значительно ускоряет процесс от подачи заявки до проведения собеседования.
С помощью автоматизации и искусственного интеллекта, М.Видео оптимизирует опыт кандидатов, делая его более эффективным и быстрым. Эти технологии не только ускоряют процесс найма, но и позволяют применять ИИ в тех аспектах, где он может принести реальную пользу для бизнеса.
Кроме того, компания фокусируется на том, чтобы улучшить опыт сотрудников после получения предложения о работе, что является важным шагом для повышения уровня удержания кадров.
По материалам: new-retail.ru
