Итоги недели: стажировка в Трудовом кодексе, банкротство Superdry в России и атака на склад Ozon

На минувшей неделе в российском ритейле произошло сразу несколько заметных событий: в Трудовом кодексе планируют закрепить понятие «стажировка», бренд одежды Superdry в России повторно оказался на грани банкротства, а склад маркетплейса Ozon в Ленинградской области приостановил работу после атаки.

Законодатели намерены официально зафиксировать в Трудовом кодексе термин «стажировка». Сейчас это понятие формально не определено в трудовом законодательстве, что порождает неопределённость при оформлении отношений между работодателями и стажёрами. Введение чёткого определения должно упорядочить практику найма начинающих специалистов.

Британский бренд одежды Superdry снова столкнулся с процедурой банкротства своего российского подразделения. Ранее компания уже проходила через подобную ситуацию, однако сохраняла присутствие на российском рынке. Повторное банкротство ставит под вопрос дальнейшую судьбу бренда в стране.

Склад маркетплейса Ozon в Ленинградской области прекратил работу после атаки. Остановка логистического объекта такого масштаба способна повлиять на скорость доставки заказов для покупателей в регионе.

Почему это важно

Закрепление термина «стажировка» в Трудовом кодексе напрямую затронет как работодателей, так и соискателей: более чёткие правила помогут избежать спорных ситуаций при трудоустройстве молодых специалистов и определят их права и обязанности на этом этапе карьеры.

Ситуация с Superdry показывает, что даже известные международные бренды продолжают испытывать трудности на российском рынке в текущих экономических условиях. А остановка склада Ozon демонстрирует уязвимость логистической инфраструктуры маркетплейсов перед внешними угрозами — подобные инциденты могут отразиться на доступности товаров и сроках доставки для конечных потребителей.