В Японии дискриминируют по группам крови: кого не берут на работу
В Японии существует миф о том, что группа крови определяет личные качества человека. Это предвзятое мнение влияет на трудоустройство, особенно на людей с третьей группой крови.
В Японии укоренился миф о зависимости личных качеств человека от группы крови. Это заблуждение возникло в начале XX века, когда профессор Токийского педагогического института опубликовал статью, в которой связывал характеры людей с их группами крови. В частности, обладателей первой группы крови считают активными и лидерами, вторую группу ассоциируют со спокойствием, а третью — с трудностями в коллективной работе и возможностью идти «по головам».
Несмотря на технический прогресс страны, этот миф продолжает оказывать влияние на трудовые отношения. Люди с третьей группой крови подвергаются дискриминации: им могут отказать в работе или не повысить в должности. Некоторые даже пытаются скрывать свою группу крови, однако случаи, когда работодатели требуют сдачи анализов, не редкость.
В последнее время законодательство Японии начало защищать сотрудников от необоснованных требований со стороны работодателей, включая запросы о группе крови. Тем не менее, предвзятое отношение к людям с определенными группами крови продолжает существовать.
В то же время, различия между группами крови у человека значительно меньшие по сравнению с теми, что существуют у животных. В ветеринарии число групп крови может достигать нескольких сотен в зависимости от вида, что делает процесс донорства для животных гораздо более сложным.
По материалам: ren.tv