В 2026 году американские технологии уволили 140 тыс. сотрудников

С начала 2026 года технологические компании США сократили примерно 140 тыс. рабочих мест, несмотря на рекордные инвестиции в сферу искусственного интеллекта. На долю технологического сектора пришлась более трети всех увольнений в стране за данный период, согласно анализу рынка труда.

Компании, такие как Amazon, Oracle, Meta и Microsoft, уволили около 50 тыс. сотрудников, что эквивалентно примерно 6 % от их общего штата. Массовые сокращения стали обычным явлением в Кремниевой долине после пандемии коронавируса, когда фирмы активно расширяли свои штаты, рассчитывая на устойчивый спрос на цифровые услуги. В то же время, многие IT-компании продолжают сокращать свои команды, увеличивая при этом инвестиции в инфраструктуру ИИ.

На фоне сокращений в технологическом секторе, общая ситуация на рынке труда остается стабильной. Несмотря на замедление найма после резкого роста во время пандемии, уровень безработицы в США составляет 4,2 %. В этом году Amazon, Alphabet, Meta и Microsoft планируют вложить $725 млрд в развитие центров обработки данных, в то время как Oracle намерена инвестировать $70 млрд в ИИ-инфраструктуру для поддержки крупных клиентов, таких как OpenAI.

Oracle завершила последний финансовый год с числом сотрудников в 21 тыс., что меньше, чем годом ранее, и уволила часть персонала из-за давления на финансовые показатели. Кроме того, в этом месяце S&P понизило кредитный рейтинг компании, ссылаясь на снижение денежного потока и неопределенность в отношении доходности ИИ.

В то время как некоторые компании связывают сокращения с повышением производительности благодаря внедрению ИИ, академическое сообщество критикует это объяснение, утверждая, что сокращения являются попыткой руководителей исправить ошибки, связанные с чрезмерным наймом. Данные показывают, что компании, указывающие на ИИ как на причину сокращений, в среднем показывают худшие результаты на фондовом рынке.

Несмотря на массовые увольнения в технологическом секторе, ИИ-стартапы, такие как Anthropic и OpenAI, продолжают активно набирать сотрудников. Это смягчает последствия увольнений в более широком контексте технологической индустрии.