Создан ИИ-агент Faraday, который обошёл Anthropic и OpenAI в научных исследованиях

Стартап Inherent, который был основан выпускниками Google DeepMind, недавно представил своего ИИ-агента Faraday, обладающего способностью к самостоятельной проверке научных публикаций. Разработчики утверждают, что их система значительно превзошла более крупные модели от Anthropic и OpenAI, несмотря на то, что использует всего 27 миллиардов параметров.

Компания Inherent только что вышла из режима секретности и успешно привлекла 50 миллионов долларов в рамках начального этапа финансирования. Разработчики Faraday заявили, что система может воспроизводить выводы уже опубликованных исследований без предварительных подсказок, что соответствует практике подготовки аспирантов, начинающих свою карьеру с повторения существующих работ. Сооснователь стартапа Эдвард Хьюз подчеркнул, что важнее всего для команды был подход, позволивший добиться таких результатов, а не просто победа над конкурентами.

В ходе внутренних тестов Faraday сопоставлялся с Claude Opus 4.8 от Anthropic и GPT-5.5 от OpenAI. Интересно, что агент Inherent работает на сравнительно небольшой модели Qwen 3.6, в то время как его соперники используют гораздо более масштабные решения. Разработчики оценивали не только точность воспроизведения результатов, но и так называемое «исследовательское чутьё» — способность самостоятельно определять, какие эксперименты следует проводить.

Для обучения Faraday был применён метод обучения с подкреплением, позволяющий системе получать вознаграждение за успешные результаты. Хьюз отметил, что конечная цель Inherent заключается в создании ИИ-учёного, способного не только проверять ранее установленные выводы, но и генерировать новые научные знания. При этом стартап не пытается самостоятельно разрабатывать все инструменты, а использует существующее программное обеспечение, например, GPT-5.5 Codex от OpenAI.

В настоящее время команда Inherent насчитывает около 12 человек, работающих в лондонском районе King’s Cross, и планирует увеличить штат до 20-25 сотрудников к концу года. Хьюз отметил, что этот район привлекателен благодаря высокому количеству специалистов в области искусственного интеллекта, а также выразил свое недовольство по поводу практики Garden leave, которая ограничивает возможности бывших сотрудников при создании новых компаний.