Сотрудники Micron требуют 15% от прибыли, угрожая забастовкой

Сотрудники Micron Technology на Тайване, ранее добившиеся выделения от 35 до 68 месячных зарплат в виде годового бонуса, теперь настаивают на получении 15% от операционной прибыли в качестве премий. Профсоюз, представляющий более 80% работников компании на острове, ожидает ответа от руководства к 18 или 21 сентября. Если требования не будут выполнены, большинство сотрудников готовы к забастовке.

Сейчас годовой бонус составляет лишь 4,4% от операционной прибыли Micron, что вызывает недовольство работников, особенно на фоне более щедрых премий в других компаниях. На данный момент в Micron на Тайване трудится около 15 000 человек, и профсоюз уже охватывает значительную часть персонала.

Среди других претензий работников – решение компании о сокращении численности сотрудников на 10% и приостановка выплат премий в прошлом году. Чистая прибыль Micron по методике GAAP увеличилась с $778 миллионов в 2024 году до $8,54 миллиарда в 2025 году, однако тайваньские сотрудники получили всего 2,37 месячных окладов в виде премий.

Профсоюз утверждает, что обещания о выделении премий в размере до 68 месячных окладов скрывают реальную ситуацию, так как эти суммы зависят от зарплат низкооплачиваемых работников и единовременных выплат. Работники требуют, чтобы 15% операционной прибыли распределялись среди всех сотрудников компании на постоянной основе с прозрачной формулой расчёта. Ранее руководство приняло решение о выплате единовременных премий без согласования с профсоюзом.