К 2035 году ИИ снизит потребность в рабочей силе на 10%

Согласно исследованиям Президентской академии, к 2035 году внедрение технологий искусственного интеллекта приведет к уменьшению численности трудоспособного населения в России до 69 миллионов человек, что составляет сокращение на 10% относительно текущих потребностей. Наибольшее снижение спроса ожидается в финансовой и научной сферах, в то время как минимальные изменения произойдут в сельском хозяйстве и добывающей промышленности.

Эксперты пришли к выводу, что массовое внедрение ИИ в течение следующего десятилетия может помочь решить проблему нехватки кадров в стране. В исследовании, основанном на данных Министерства экономики, Министерства труда, Росстата и международных консалтинговых компаний, был смоделирован сценарий воздействия ИИ на 19 отраслей до 2035 года. Важно отметить, что в данной модели учитывается текущий уровень развития ИИ, который способен выполнять отдельные профессиональные задачи, но не заменяет полностью человека.

Без учета внедрения ИИ, до 2035 года российскому рынку труда потребуется 76,7 миллиона работников, тогда как с учетом технологий этот показатель уменьшится до 69 миллионов. Эффект от внедрения ИИ будет варьироваться в зависимости от сектора, так максимальное проникновение технологии ожидается в финансовой и страховой сфере, а также в научной и профессиональной деятельности (по 46%). В то же время, в секторах с высокой долей ручного труда, таких как строительство и сельское хозяйство, влияние ИИ будет минимальным.

Согласно прогнозам, наибольшее увеличение производительности труда при внедрении ИИ ожидается в сфере информации и связи (до 55%), за ней следуют торговля (29%) и операции с недвижимостью (18%). В то же время, в таких отраслях, как сельское хозяйство и гостиничный бизнес, прирост будет составлять лишь 17%.

Тем не менее, на текущий момент доля вакансий, требующих навыков работы с ИИ, в России составляет лишь 2,7% от общего числа предложений. В то время как в ИТ и маркетинге работодатели готовы платить на 19% больше за соответствующие навыки, в машиностроении и транспорте эта доля составляет около 1%, но зарплаты могут увеличиваться на 29–40% за наличие навыков ИИ. Эксперты подчеркивают, что уровень внедрения ИИ также будет зависеть от готовности сотрудников, особенно молодежи, работать с новыми технологиями.