Исследование показало, что большинство стажеров в России получают менее 50 тыс. рублей в месяц

Более 70% российских работодателей предлагают стажерам заработную плату до 50 тыс. рублей в месяц при полной занятости. Это выяснили исследователи проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия — страна возможностей» и компании Ancor.

Среди опрошенных компаний, 34% выплачивают стажерам от 20 тыс. до 30 тыс. рублей, 25% — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. 13% работодателей платят меньше 20 тыс. рублей, 8% — от 50 тыс. до 100 тыс. рублей, а 16% компаний не оплачивают стажировки вовсе.

67% работодателей видят основную проблему в завышенных зарплатных ожиданиях кандидатов без опыта. 43% организаций сталкиваются с дефицитом специалистов с необходимыми навыками, а 32% отмечают, что молодые соискатели часто быстро теряют интерес и переходят в другие компании.

66% работодателей нанимают стажеров для подготовки их под свои нужды, 35% рассчитывают на свежий взгляд на устоявшиеся процессы, а 23% стремятся к обеспечению преемственности знаний.

Александра Бондаревская, директор по управлению персоналом Ancor, отметила, что стажировка предоставляет кандидатам возможность ознакомиться с компанией и применить теоретические знания на практике. При выборе стажировки студенты и выпускники главным образом обращают внимание на оплату, обучение, возможность дальнейшего трудоустройства, гибкий график и расположение рабочего места.