ПОЛИТИКА
Google теряет перспективных соискателей из-за использования ИИ в подборе кадров
Компания Google сталкивается с проблемами в процессе подбора кадров, поскольку искусственный интеллект может отсеивать ценных кандидатов.
В компании Google выявили, что использование технологий искусственного интеллекта в процессе подбора кадров приводит к потере перспективных соискателей. В частности, ИИ может неверно оценивать навыки и опыт кандидатов, что негативно сказывается на качестве подбора.
Данная проблема поднимает вопросы о надежности технологий, используемых для автоматизации HR-процессов. Специалисты отмечают, что важно находить баланс между эффективностью ИИ и человеческим фактором в оценке кандидатов.
По материалам: ren.tv
