Эксперт предостерегает от наблюдения за коллегами в выходные дни
HR-эксперт Дмитрий Солопов заявил, что постоянное присутствие в рабочем чате в выходные не является признаком лояльности и может создать напряжение в команде.
Дмитрий Солопов, основатель коммуникационной группы "ПРОГРЕСС", 14 августа высказал мнение, что нахождение сотрудника в рабочем чате в нерабочее время не свидетельствует о его вовлеченности, а может вызывать настороженность у работодателя. Он отметил, что для эффективного менеджера важно, чтобы его подчиненные могли полноценно отключиться от работы в выходные.
Солопов пояснил, что если менеджер не может закрыть ноутбук, это может указывать на его неспособность организовать процессы без личного контроля, что говорит о недостаточной квалификации.
Эксперт также указал, что молчаливое присутствие в чате создает иллюзию занятости и приводит к напряженной атмосфере в команде, что является признаком "лже-трудоголизма". Он рекомендовал сотрудникам отключать уведомления и избегать мессенджеров в выходные, а также установить статус, информирующий о том, к кому можно обратиться в экстренных случаях.
Ранее, 31 мая, психологи Алина Левина и Яна Воронина обсуждали негативное влияние постоянной тревоги на работоспособность и самочувствие сотрудников.
По материалам: ren.tv
