Джон Тернус планирует изменить Apple, увеличив количество продуктов и упростив структуру управления

По информации агентства Bloomberg, Джон Тернус, ставший генеральным директором Apple, намерен осуществить перестройку компании с целью улучшения скорости и эффективности работы. Он подчеркивает необходимость акцента на инженерии, увеличения объема выпускаемой продукции и сокращения числа должностей среднего звена управления.

Тернус предложил изменить традиционный график выхода продуктов, чтобы новые устройства презентовались в течение всего года, а не только весной и осенью. Среди прочих задач, он требует от сотрудников компании большей экспериментальности и креативности в работе.

В рамках своей стратегии, новый CEO также планирует оптимизацию структуры, включая сокращение затрат и уменьшение числа управленческих уровней, чтобы сократить дистанцию между инженерами и высшим руководством. В последние две недели Apple уволила ряд руководителей инженерных программ, которые играли ключевую роль в разработке продуктов компании.

Тернус, которому 51 год, на протяжении многих лет выступал за более эффективные организационные структуры. Ранее он поднимал вопрос о необходимости уменьшения численности персонала и повышения требований к действующим инженерам. Внутри компании сейчас наблюдается напряженная атмосфера, так как несколько высокопоставленных директоров получили уведомления о необходимости поиска новых мест в других подразделениях, иначе им грозит увольнение.

Важно отметить, что летом Apple рассматривала возможность сокращения около 5000 сотрудников службы поддержки AppleCare, чтобы заменить их искусственным интеллектом. Однако эти планы были приостановлены, и сейчас компания не планирует дальнейшие подобные меры.