Четверть россиян скрывают подработки от работодателей, выяснили аналитики

Согласно данным опроса, проведенного «HR Lab. — лаборатория HR инноваций» и платформой «Академия здоровья» для Аналитического центра «Альфастрахование», 38% работающих россиян занимаются подработкой. Однако каждый четвертый из них не сообщает работодателю о своей дополнительной занятости. Также 8% респондентов сообщили об этом лишь своему непосредственному руководителю или коллегам.

Опрос показал, что 44% участников не обсуждают свои подработки из опасения, что это может повлиять на их восприятие как сотрудников основной компании. Примерно треть опрошенных считает, что это может помешать их карьерному росту или получению интересных задач. 25% опрошенных считают, что дополнительные заработки — это их личное дело, и не хотят делиться этой информацией с работодателем. Кроме того, 20% респондентов опасаются, что руководство потребует отказаться от подработки.

Наибольшее количество работающих на стороне наблюдается среди сотрудников в возрасте от 25 до 34 лет, где подрабатывает почти половина. Для группы от 35 до 44 лет этот показатель составляет 36%, а для старшей возрастной группы — 24%.

Эксперты отметили, что в 42% случаев подработка соответствует основной специальности респондентов. Другие выбирают новые направления, такие как консультации, преподавание, продажи, доставка, ведение социальных сетей и запуск собственных проектов.

Треть опрошенных тратят на подработку около пяти часов в неделю, 29% — от шести до десяти часов, а 15% — более 15 часов. Почти половина респондентов выбирают дополнительную занятость с целью увеличить свои доходы, 31% видят в этом возможность попробовать себя в новой сфере, 25% создают запасной вариант на случай смены работы, а 18% надеются сделать свой проект основным занятием. В исследовании участвовали 1,6 тыс. работающих россиян из разных регионов.