Адвокат Егоров: компании нужны допсоглашения для использования тестовых заданий

Адвокат Сергей Егоров заявил, что результаты тестового задания, выполненного кандидатом, не дают компании автоматического права использовать их в коммерческих целях. Он пояснил, что такие результаты, как текст, дизайн, фотографии, презентации или программный код, могут быть защищены авторским правом.

Если тестовое задание предназначалось исключительно для оценки профессиональных навыков кандидата, а компания использует результаты, например, размещая их на своем сайте или в рекламе, без согласия автора, это может предоставить кандидату основания для требования о прекращении использования или компенсации. Егоров подчеркнул, что в случае отказа компании решить вопрос о компенсации, ее можно будет взыскать через суд.

Ранее HR-эксперт Лидия Филатова рекомендовала сохранять бумажные трудовые книжки тем, кто имел периоды работы в ликвидированных организациях или если есть вероятность ошибок в данных о стаже.